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Addresse
Abidjan Cocody Angré 22è Arrondissement, Cité les Manguiers,
Domaine (QSE Conseil), 17 BP 1070 Abidjan 17
Antenne légale : Guitry, Region du Lôh-Djiboua

Notre équipe

GSR-CI est dotée de quatre (04) organes :

1. Assemblée Générale (AG)

Rôle : Instance décisionnelle suprême qui valide les grandes orientations stratégiques de l’ONG.

Membres :

  • Tous les membres actifs (bénévoles, employés, donateurs)
  • Membres d’honneur (professionnels de santé, experts)

Fréquence : Se réunit généralement une fois par an pour approuver les rapports d’activités, les comptes, et valider les grandes décisions.

2. Conseil d’Administration (CA)

Rôle : Assure la gestion stratégique de l’ONG et supervise la Direction Exécutive. Valide les projets proposés par la DE/SP.

Membres :

  • Président : Représente l’ONG et dirige les réunions du CA. Définit les orientations stratégiques.
  • Vice-Présidente : Soutient le président, peut le remplacer en cas d’absence, et prend en charge certaines missions stratégiques.
  • Secrétaire Général : Supervise l’administration du CA, rédige les procès-verbaux et veille au respect des règles statutaires.
  • Secrétaire Général Adjoint : Supervise l’administration du CA, rédige les procès-verbaux et veille au respect.
  • Trésorière : Responsable de la gestion financière de l’ONG et des rapports financiers présentés à l’AG.
  • Membres Conseillers : Experts dans les domaines pertinents (santé, finance, droit), participent aux discussions stratégiques.
  • Membres d’Honneurs : Professionnels de santé, Experts

3. Direction Exécutive (DE)

Rôle : Organe opérationnel qui gère la mise en œuvre quotidienne des projets, sous la supervision du CA. Assure la coordination des équipes, le suivi des projets, et la gestion administrative de l’ONG.

Membres :

  • Directrice Exécutive : Dirige les activités opérationnelles et met en œuvre les décisions du CA. Représente l’ONG dans les affaires quotidiennes et avec les partenaires opérationnels.
  • Directeur Technique : Chargé des différents projets (sensibilisation, dépistage, plaidoyer) dans les domaines des maladies rénales et associées.
  • Chef Projets : Supervise l’exécution des projets, coordonne les équipes, suit les résultats, gère les ressources et veille au respect des objectifs de l’ONG GROUPE SANTÉ RÉNALE CI.
  • Responsable Administratif et Financier (RAF) : Gère les ressources financières et humaines, prépare les budgets et les rapports financiers.
  • Responsable Communication : Supervise la stratégie de communication de l’ONG, y compris les relations médias et la sensibilisation.
  • Chargé des Partenariats : Identifie et développe des partenariats avec d’autres ONG, institutions publiques et privées.
  • Responsable Logistique : Gère les aspects logistiques (transport, matériel médical, etc.) des projets sur le terrain.
  • Responsable du Suivi-Evaluation : Suit les données des projets, analyse les résultats et fournit des rapports pour améliorer l’impact des actions.

Comités Spécifiques

Ces comités sont des instances de travail spécialisées, souvent créées pour soutenir les activités de l’ONG dans des domaines précis.

a. Comité Scientifique et Médical

Rôle : Fournir des conseils et orientations sur les aspects médicaux des projets, et veiller à la rigueur scientifique des campagnes de prévention et de soins.

Membres :

  • Médecins spécialistes (néphrologues, infectiologues, ORL, dermatologues, etc.)
  • Pharmaciens
  • Chercheurs en santé publique
  • Psychologues/psychiatres
  • Nutritionnistes

b. Comité de Plaidoyer et Relations Publiques

Rôle : Élaborer des stratégies pour sensibiliser les autorités et les organisations internationales sur l’importance des maladies rénales et autres maladies associées.

Membres :

  • Responsable Plaidoyer : Supervise les actions de sensibilisation auprès des décideurs politiques.
  • Chargé des Relations Institutionnelles : Maintient le contact avec les ministères de la santé, organisations internationales, etc.
  • Chargé de Communication : Responsable des campagnes de communication publique (médias, réseaux sociaux).

c. Comité Opérationnel

Rôle : Gérer la planification et l’exécution des campagnes de prévention, de dépistage et de soins sur le terrain.

Membres :

  • Coordinateur des Projets : Supervise la planification et le déploiement des activités.
  • Responsables Régionaux : Organisent les activités au niveau local.
  • Équipes de terrain : Comprend des infirmiers, médecins et techniciens en dialyse pour les interventions sur le terrain.

d. Comité de Suivi et Évaluation

Rôle : Assurer l’évaluation des résultats des projets et mesurer l’impact des activités de l’ONG.

Membres :

  • Responsable Suivi et Évaluation : Met en place des indicateurs de performance.
  • Analystes de données : Analysent les données issues des campagnes de dépistage et d’éducation.
  • Chargé des Rapports : Prépare des rapports pour les donateurs et partenaires.

e. Comité de Partenariats et Financement

Rôle : Rechercher des financements pour soutenir les activités de l’ONG et développer des partenariats stratégiques.

Membres :

  • Responsable Financier : Définit la stratégie de levée de fonds.
  • Chargé des Partenariats : Établit des liens avec des ONG, entreprises, et institutions publiques.
  • Responsable des Subventions : Prépare les demandes de subventions et assure le suivi.

f. Comité Logistique et Gestion du Matériel

Rôle : Assurer la gestion efficace des ressources matérielles et logistiques pour les campagnes sur le terrain.

Membres :

  • Responsable Logistique : Gère les stocks de matériel médical, les transports, etc.
  • Techniciens et assistants logistiques : S’occupent de la préparation et de la maintenance du matériel médical et des équipements de dialyse.

4. Commissariat aux Comptes

Résumé de la Structure :

  • Assemblée Générale (AG) : Organe décisionnel suprême.
  • Conseil d’Administration (CA) : Supervise la gestion stratégique.
  • Direction Exécutive (DE) : Gestion opérationnelle quotidienne. & Comités : Comités spécialisés dans des domaines clés (santé, plaidoyer, financement, suivi).
  • Commissariat aux Comptes (CC)

Cette structure permet une gestion claire et efficace des différentes missions de l’ONG, tout en garantissant une répartition des rôles adaptée à vos objectifs spécifiques dans la lutte contre les maladies rénales et les autres pathologies associées.

Groupe

Santé rénale

GSR-CI est une organisation de la société civile agréée, ayant signé une convention de partenariat avec le Ministère de la Santé, de l’Hygiène Publique et de la Couverture Maladie Universelle (MSHP-CMU). Elle œuvre dans le domaine de la santé publique, plus spécifiquement dans la prévention et la prise en charge des maladies rénales.